اتحاديه شركتهاي تعاوني روستايي با نظارت سازمان تعاون روستايي وظيفه خدمات دهي به كليه روستائيان در زمينه تامين نهادهاي كشاورزي از جمله كود شيميايي ، سموم كشاورزي و .... با همكاري جهاد كشاورزي و همچنين وظيفه توزيع تمامي كالابرگهاي روستائيان با همكاري اداره بازرگاني و اداره ي پست را بر عهده دارد. اهميت سازمان تعاون روستايي و اتحاديه با توجه به خدمات دهي به اقشار كم درآمد جامعه و روستائيان مي تواند به توسعه كشور كمك شاياني داشته باشد زيرا اگر خدمات دهي مناسب باشد از مهاجرت روستائيان به شهر و خالي از سكنه شدن روستائيان كمك هاي زيادي مي كند چون عواقب مهاجرت روستائيان به شهرها با توجه به عدم تخصص روستائيان مشكلات زيادي را به وجود آور اتحاديه تعاوني ديگري نظير توزيع آرد بين نانوائيان و روستايان دارد كه به نوبه ي خود از اهميت فراواني برخوردار است. شركتهاي تعاوني به طور كلي به دو نوع تعاوني هاي توليد و تعاوني هاي توزيع تقسيم مي شوند كه تعاوني هاي توليد شامل تعاوني هاي مربوط به كشاورزي ، دامداري، دامپروري و غيره است.

ايجاد و توسعه روز افزون موسسات بزرگ بازرگاني – توليدي و صنعتي و عمومي يكي از خصوصيات بازار عصر ماست تمايل شديد ملت ها به بالا بردن سطح زندگي و استفاده از وسائل ماشيني و پيشرفت سريع اقتصاد و صنعت در كشورهاي خود در اين ماجرا سهم عمده اي دارد . روزي نيست كه صدها شركت و كارخانه ي بزرگ در سراسر جهان بخصوص در ممالك در حال توسعه تاسيس نشود. با به وجود آمدن تاسيسات و سازمانهاي بزرگ انتفاعي و عام المنفعه اداره ي صحيح اين قبيل موسسات نيز اهميت و ارج بيشتري مي يابد. امروزه كمتر كسي ممكن است در لزوم تخصص در فن اداره امور يا آنچه به زبانهاي فرانسه و انگليسي Administration ناميده مي شود و شعب مختلفه ي آن ترديد كند. مديران موسسات بزرگ بي نياز از آشنايي با حسابداري و اصول و مفاهيم آن نيستند. اين احتياج مخصوصاً در سازمانهاي خصوصي و انتفاعي بيشتر احساس مي شود. در حقيقت مي توان حسابداري را زبان مشتري سودگران و مديران و مشتريان موسسات بازرگاني و نبض اين قبيل سازمانها دانست نتايج حاصل و عمليات حسابداري است كه خطاها و نقائص عملكرد گذشته را آشكار مي سازد و راهنماي برنامه هاي آينده است. سيستم حسابداري چون يك حرارت سنج دقيق در هر زمان وضع مالي و قدرت اقتصادي يك موسسه را نشان مي دهد.

اين محصول به صورت فايل مي باشد و پس از پرداخت موفق توسط
شما ، لينک دانلود فعال مي شود و يک نسخه از ان هم به ايميل شما ارسال ميگردد.

نام فايل	برای دانلود کلیک کنید	تعداد صفحه:46
کاراموزی بررسي سيستم حسابداري اتحاديه ي تعاوني	برای دانلود کلیک کنید	فرمت : doc
برای دانلود کلیک کنید		برای دانلود کلیک کنید

دسته بندي : <-CategoryName->
برچسب‌ها: حسابداریX کاراموزیX کاراموزی بررسي سيستم حسابداري اتحاديه ي تعاونيX گزارش کاراموزی حسابداری,

شركت خدماتي است كه وابسته به شهرداري ايذه مي باشد و داراي كار كردي اجتماعي است اين شركت در واقع بخشي از جزء شركت سهامي خاص مي باشد كه عمر آن تقريباً به 15 سال مي رسد با ارائه خدمات خاص تعداد پرسنل يا كارگرهاي اين شركت بستگي به خدماتي دارد كه ارائه مي دهد و همچنين بستگي به گستردگي شهر دارد سهامداران آن 3 نفر مي باشند كه سهامداران اصلي مي باشند. و يا هم نسبت دارند. اعضاي آن يك مدير عامل يك هيئت مديره – يك منشي و بازرس و دو عضو اصلي علي البدل مي باشند. شركت سهامي خاص شركتي است كه تمام سرمايه آن در موقع تاسيس منحصراً به وسيله ي موسسين تاسيس مي گردد.
تشريفات تشكيل سهامي خاص : تشريفات تشكيل شركت سهامي خاص ساده تر از شركت سهامي عام بوده و متضمن فقط سيستم اظهار نامه به ضميمه مدرك زير را به مراجع ثبت شركت ها كافي مي داند.

فهرست مطالب
مقدمه
فصل اول : آشنايي كلي با مكان كار آموزي
تشريف تشكيل شركت سهامي خاص
خصوصيات شركت سهامي خاص
مسئوليت مدني
مسئوليت جزئي
سهام
طرز كار شركت سهامي
مقررات مشترك راجع به مجامع عمومي و عادي و فوق العاده
اهداف شركت خدماتي پاك خرم
وظايف شركت خدماتي پاك خرم
فصل دوم : بررسي سيستم حسابداري شركت خدماتي پاك خرم
دفتر روزنامه
دفتر كل
بايگاني
پلمپ دفاتر شركت
چرخه حقوق و دستمزد
مقررات مالياتي شركت

اين محصول به صورت فايل مي باشد و پس از پرداخت موفق توسط
شما ، لينک دانلود فعال مي شود و يک نسخه از ان هم به ايميل شما ارسال ميگردد.

نام فايل	برای دانلود کلیک کنید	تعداد صفحه:29
کاراموزی حسابداری	برای دانلود کلیک کنید	فرمت : doc
برای دانلود کلیک کنید		برای دانلود کلیک کنید

دسته بندي : <-CategoryName->
برچسب‌ها: X اهداف شركت خدماتي پاك خرمX بررسي سيستم حسابداري شركت خدماتي پاك خرمX سهامX طرز كار شركت سهاميX مسئوليت جزئيX مسئوليت مدنيX مقررات مشترك راجع به مجامع عمومي و عادي و فوق العادهX چرخه حقوق و دستمزدX کاراموزی حسابداری,

حسابداري عبارت است از فن « ثبت» ، « طبقه بندي » و « تلخيص » فعاليتهاي مالي يك موسسه در قالب اعداد قابل سنجش به پول و « تفسير» نتايج حاصله از آنها آن گروه از مفاهيم اساسي حسابداري كه رهنمودها و مباني لازم درمورد نحوه ي اندازه گيري ثبت و گزارشات مالي را به طور مشخص فراهم مي آورد اصول حسابداري گفته مي شود.اصل بهاي تمام شده : بهاي تمام شده تاريخي مبتني بر برآورد ، حدس و اظهار نظر شخصي نيست و همواره مي توان آن را به طور عيني و دبير خانه اندازه گيري ، رسيدگي و تاييد كرد. در هر سيستم حسابداري و گزارشگري مالي مبتني بر بهاي تمام شده بر قابليت اتكاء شده بر قابليت اتكاء اطلاعات مالي تاكيد دارد. اصل تحقق در آمد: در آمد غالباً هنگامي شناسايي مي شود كه فرايند كسب سود تكميل شده باشد. مبادله يا داد و ستد انجام گرفته باشد. اصل مطابقت هزينه ها با در آمدها اين اصل هم بر فرآيند اندازه گيري شود تمركز دارد.
اصل افشاء زير بناي تئوري اصل افشاء مربوط بودن مي باشد يعني هر اطلاعاتي كه در تصميم گيري هاي استفاده كنندگان صورتهاي مالي مفيد واقع شود.

مقدمه
فصل اول : آشنايي كلي با مكان كار آموزي
تاريخچه بانك كشاورزي
خدمات بانك كشاورزي
اهداف و وظايف بانك
چارت سازماني
فصل دوم : بررسي سيستم حسابداري بانك كشاورزي
روش حسابداري بانك كشاورزي
مراحل مختلف صدور برگه حسابداري
برگه حسابداري
كاربران سيستم كامپيوتري
سيستم اطلاعات مشتريان
سيستم سپرده كوتاه مدت :
الف) افتتاح حساب سپرده كوتاه مدت :
دريافت نقدي
پرداخت نقدي
گزارش ريز كاركرد حساب
ب) سيستم پشتيباني سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت
بستن حساب سپرده كوتاه مدت
محاسبه سود
محاسبه سود علي الحساب تجمعي
محاسبه سود علي الحساب گروهي
محاسبه سود قطعي تجمعي
محاسبه قطعي گروهي
حذف محاسبه سود
تاييد محاسبه سود
واريز محاسبه سود
گزارشات
عنوان حسابها و كد كل حسابها
اعتبارات و اعطاي تسهيلات بانكي
ثبت هاي حسابداري تسهيلات اعطايي
ثبت هاي حسابداري كسري صندوق و اضافه صندوق
ثبت هاي حسابداري وجوه در راه
ثبت هاي حسابداري تمبر مالياتي
ثبت هاي حسابداري چك هاي در گردش
ثبت هاي حسابداري بستانكاران داخلي
ثبت هاي حسابداري بستانكاران موقت
بودجه بانك
تراز آزمايشي بانك
ترازنامه
صورت سود و زيان
بست حسابهاي بانك
فرمهاي بودجه :
1- هزينه هاي پرسنلي
2- هزينه هاي اداري
3- هزينه هاي سرمايه اي
برگه حقوق شاغل

فصل سوم : نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري

اين محصول به صورت فايل مي باشد و پس از پرداخت موفق توسط
شما ، لينک دانلود فعال مي شود و يک نسخه از ان هم به ايميل شما ارسال ميگردد.

نام فايل	برای دانلود کلیک کنید	تعداد صفحه:44
جزوه حسابداري اعتباري مهر بانك	برای دانلود کلیک کنید	فرمت : doc
برای دانلود کلیک کنید		برای دانلود کلیک کنید

دسته بندي : <-CategoryName->
برچسب‌ها: هداف و وظايف بانكX تاريخچه بانك كشاورزيX جزوه حسابداري اعتباري مهر بانكX عنوان حسابها و كد كل حسابهاX مراحل مختلف صدور برگه حسابداريX هزينه هاي اداريX هزينه هاي سرمايه ايX هزينه هاي پرسنليX چارت سازماني,

در ايران علي رغم توسعه روز افزون وظايف و برنامه ها در چند دهه ي اخير و ضرورت استقرار يك سيستم اطلاعاتي موثر و مفيد در مديريت مالي سازمانهاي دولتي، بازرگاني ، خصوصي ، تحويل و دگرگوني اساسي قابل ملاحظه اي نداشته است. مقايسه و مطالعه سير تاريخي حسابداري در ايران و روند تكاملي اين رشته در ساير كشورها مويد اين نظر است، نا آگاهي مديران – سازمان هاي دولتي به نحوه ي استفاده از گزارشهاي مالي در اتخاذ تصميمات مالي صحيح و به موقع و اداره ي امور مالي سازمان هاي مذكور به نحوه ي مطلوب سوء و فقدان ارتباط و تفاهم منطقي ميان استادان و مدرسان رشته حسابداري دولتي ارشد از سوي ديگر از دلايلي مهم عقب ماندگي حسابداري در ايران است، آنچه در دانشگاهها و مراكز آموزش عالي به عنوان مباني نظري حسابداري مطرح مي شود صرفاً جنبه نظري دارد و در عمل با عنايت به شرايط خاص و قوانين و مقررات حاكم در ايران كاربرد موثري ندارد.

اداره ي آب و فاضلاب روستايي شهرستان ايذه كه از سال 77 تاسيس شده كه قبلاً كار و امورات مربوطه به آبرساني روستايي را جهاد سازندگي انجام مي داده بصورت يك معاونت زير مجموعه كه از سال 77 بعنوان ارگان كاملاً مستقل به نام آب و فاضلاب روستايي شروع به كار كرده و زير نظر وزارت جهاد سازندگي بوده و بعد از گذشت چند سال با ادغام جهاد سازندگي و اداره كشاورزي و وزارت خانه اي به نام جهاد كشاورزي شروع به كار كرده كه اداره آب و فاضلاب بعد از آن زير نظر وزارت جهان سازندگي بوده و در سال 83 اداره آب و فاضلاب روستايي تحت پوشش وزارت نيرو قرار گرفته و تا كنون بعنوان اداره ي كاملاً مستقل زير نظر وزارت نيرو مي باشد. اداره آب و فاضلاب روستايي ايذه واقع در جاده اصفهان و بنده در قسمت حسابداري اداره فوق الذكر مشغول به كار آموزي بوده ام.

اين محصول به صورت فايل مي باشد و پس از پرداخت موفق توسط
شما ، لينک دانلود فعال مي شود و يک نسخه از ان هم به ايميل شما ارسال ميگردد.

نام فايل	برای دانلود کلیک کنید	تعداد صفحه:57
کاراموزی بررسي سيتم حسابداري آرد زمرد	برای دانلود کلیک کنید	فرمت : doc
برای دانلود کلیک کنید		برای دانلود کلیک کنید

دسته بندي : <-CategoryName->
برچسب‌ها: بررسي سيتم حسابداري آرد زمردX حسابداریX پروژه حسابداریX کاراموزیX کاراموزی بررسي سيتم حسابداري آرد زمردX کاراموزی حسابداری,

همة ما مي دانيم كه خدمات نيروي انتظامي اختصاص به زمان و مكان خاصي دارند. نيروي انتظامي در همه حال آماده جانفشاني براي تأمين آسايش جامعه است. ما همواره مي بينيم، چه در روز و روشنايي، چه در شب و تاريكي، در خيابان و جاده و مناطق دور افتاده، هم در مرزها حافظ تماميت ارضي در برابر دشمنان خارجي ايستاده اند. هم در مركز شهرها و شهرستانها در مقابل دشمنان داخلي و اشرار و سوداگران مرگ ايستاده اند. و هم تا نجات انسان زفتنه هادر كمين ظالمان نشسته اند حضور آنها احساس خويشاوند امنيت را در دل ما معني مي كند آنها پناهگاه هر در مانده اي هستند از پيرمرد و پيرزن عليلي كه براي عبور از عرض خياباني نيازمند دست راهنماي آنهاست، تا آن كسي كه در برابر اثر شرارت امنيت، كلانتري و پاسگاه را امن ترين مكان مي داند. آنها نه شب مي شناسند و نه روز، نه تعطيلي و نه استراحت، سرما و گرما مانع انجام وظيفه و ايثار آنها نمي شود. آنها هميشه بيدارند و خدمتگزار.

فهرست

مقدمه
آشنايي با سازمان نيروي انتظامي
آشنايي با سازمان نيروي انتظامي و مأموريت هاي آن
) مأموريت رسته انتظامي
2) مأموريت رسته مرزباني:
3) مأموريت رسته عمليات ويژه:
4) مأموريت رسته آگاهي:
5) مأموريت رسته راهور (نيروي انتظامي):
6) مأموريت رسته درايي:
7) مأموريت رسته هوايي:
8) مأموريت رسته مخابرات و الكترونيك:
9) مأموريت رسته فني و مهندسي:
10) مأموريت رسته رايانه و سيستم:
11) ماهيت رسته بهداري:
12) مأموريت رسته آمار و پشتيباني:
اموال، تعميرات و نگهداري و ذخيره سازي كليه اقلام سازماني.
14) مأموريت رسته حقوق:
15) مأموريت رسته دارايي:
16) مأموريت رسته معارف اسلامي:
17) مأموريت رسته هنر:
18) مأموريت پليس امنيتي:
يافته هاي تحقيق
دريافتي كاركنان نيروي انتظامي:
حقوق
بخش دوم- فوق العاده هاي شغل
بخش سوم: كسورات
بخش چهارم: دريافتي ماهانه كاركنان در موارد خاص
بخش پنجم: ساير پرداخت ها
سيستم حقوق و دستمزد
حقوق بازنشستگي، وظيفه و مستمري
امور خدماتي كاركنان
موضوعات مندرج در فيش حقوقي پرسنل ناجا
2- درجه/ رتبه
3- بانك
4- شماره حقوقي
5- شماره حساب پس انداز
6- اولين رتبه حقوقي
8- محل سازماني
9- واحد حداقل حقوق
10- ضريب سنواتي
11- تاريخ استخدام
12- درصد مزاياي شغل
13- تعداد عائله تحت تكفل
14- كد شغلي
15- حقوق مبنا

16- افزايش سنواتي
17- فوق العاده خاص
18- عائله مندي
19- مسكن

20- مزاياي سه گانه
21- تفاوت تطبيق
22- اتكا
23- اضافه كار
24-معوقه

25- ساير
26- جمع دريافتني ها
27- بازنشستگي
28- بيمه حوادث
29- بيمه عمر
30- بيمه درماني
31- بيمه مكمل
32- پس انداز مسكن
33- پس انداز ثابت
34- خانه سازماني
35- افزايش ماه اول
36- خانه و خانواده
37- ساير
38- جمع بدهي ها
39- وام و بدهي ها
40- جمع پس انداز مسكن
41- جمع پس انداز ثابت
42- اقلام معوقه/ اضافه دريافتني
43- جمع كسور
44- خالص پرداختني
جمع بندي و نتيجه گيري

اين محصول به صورت فايل مي باشد و پس از پرداخت موفق توسط
شما ، لينک دانلود فعال مي شود و يک نسخه از ان هم به ايميل شما ارسال ميگردد.

نام فايل	برای دانلود کلیک کنید	تعداد صفحه:26
پروژه مالي نيروي انتظامي	برای دانلود کلیک کنید	فرمت : doc
برای دانلود کلیک کنید		برای دانلود کلیک کنید

دسته بندي : <-CategoryName->
برچسب‌ها: X آشنايي با سازمان نيروي انتظاميX افزايش سنواتيX مأموريت رسته دراييX مأموريت رسته رايانه و سيستمX مأموريت رسته عمليات ويژهX مأموريت رسته فني و مهندسيX مأموريت رسته مخابرات و الكترونيكX مأموريت رسته مرزبانيX مأموريت رسته هواييX نيروي انتظامي و مأموريت هاX پروژه مالي نيروي انتظامي,

» کلاهبرداری و صدور چک بلامحل و رابطه آنها با یکدیگر ( 1392/12/21 )
» کار تحقیقی1 اعمال حقوقی صغیر ( 1392/12/21 )
» کار تحقیق حقوق ( 1392/12/21 )
» قوه مجریه و قضاییه ( 1392/12/21 )
» قولنامه و مبايعه نامه ( 1392/12/20 )
» قوانین مجازات اسلامی قانون حدود و قصاص ( 1392/12/20 )
» قواعد حل تعارض در مورد ازدواج و طلاق در ايران ( 1392/12/20 )
» قلمرو جغرافیایی تعارض قوانین ( 1392/12/20 )
» قدرت و سياست ( 1392/12/20 )
» قتل غیرعمد ( 1392/12/20 )
» قتل عمدی ( 1392/12/20 )
» قتل در حكم شبه عمد در قانون مجازات اسلامي ( 1392/12/20 )
» قانون ديوان عدالت اداری ( 1392/12/19 )
» قانون تشکيل دادگاه اطفال و نوجوانان ( 1392/12/19 )
» قانون تجارت ( 1392/12/19 )
» قاعده ضرر ( 1392/12/19 )
» قاعده غرور ( 1392/12/19 )
» قاچاق و عناصر آن ( 1392/12/19 )
» فقه زنان و مسئله برابری ( 1392/12/19 )
» فقر طلاق ( 1392/12/19 )
» فرق ميان ازدواج دائم و موقت ( 1392/12/19 )
» عوامل بروز جرايم جنسی به عنف و راه پيشگیری از آن ( 1392/12/19 )
» عقد ضمان ( 1392/12/19 )
» عقد ( 1392/12/19 )
» عقد حواله ( 1392/12/19 )
» عصر اطلاعات ( 1392/12/19 )
» عدم نفع ( 1392/12/19 )
» مفهوم عدالت ( 1392/12/19 )
» ظهر نويسی مقررات و انواع آن ( 1392/12/19 )
» طلاق و بزه كاری ( 1392/12/19 )
» طرح ارتقای امنيت اجتماعی ( 1392/12/19 )
» طبقه بندی اساس شدت ( 1392/12/19 )
» ضمان در حقوق ایران ( 1392/12/18 )
» ضمانت اجرای تخلف از شرط ترک فعل حقوقی ( 1392/12/18 )
» ضرورت و روش تدوين استراتژی نانوتكنولوژی ( 1392/12/18 )
» صلاحیت دادگاه نظامی ایران ( 1392/12/18 )
» صدور بيمه درمان ( 1392/12/18 )
» شورای امنيت و امنيت جهانی ( 1392/12/18 )
» شهادت در امور معنوی و كيفيری ( 1392/12/18 )
» شناخت حقوق بین الملل ( 1392/12/18 )
» شناخت جرم يا انحرافات و علل بوجود آورنده آن ( 1392/12/18 )
» شكل گيري و علل شكست ملی شدن صنعت نفت ( 1392/12/18 )
» شكاف طبقاتی وبی توجهی به مقوله عدالت ( 1392/12/18 )
» مقاله شغل ( 1392/12/18 )
» شركت و معاونت درجرم ( 1392/12/18 )
» روشهای پرداخت ثمن در تجارت بين الملل ( 1392/12/18 )
» تضمین کالا در تجارت بین الملل ( 1392/12/18 )
» بررسى قاعده فقهى اصاله الصحه و تعارض آن با اصل استصحاب ( 1392/12/18 )
» آثار فسخ عقد بيع در حقوق ايران و كنوانسيون بيع بين المللی ( 1392/12/18 )
» پایان نامه معامله ( 1392/12/18 )